Heb jij een hart voor administratieve processen en wil je bijdragen aan een gestroomlijnde HR-afdeling? We zoeken een Administratief Medewerker HR om ons team in Breda te versterken!
Jouw functie als HR medewerker
Als Administratief Medewerker HR ben je verantwoordelijk voor het beheren en ondersteunen van alle administratieve HR-processen binnen Yellow Hive. Alle vragen omtrent HR verzorg jij samen met het HR-team voor alle 800 medewerkers verdeeld over 27 locaties.
Jouw verantwoordelijkheden
Afwisseling en uitdaging is zeker in deze functie te vinden! Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren van de personeelsdossiers
- Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Voorbereiden en controleren van de loonadministratie
- Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden, zoals het beheren van de HR-mailbox
- Wagenparkbeheer
- Fungeren als aanspreekpunt voor directie en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
Dit neem jij mee
Onze ideale kandidaat is gestructureerd, nauwkeurig en heeft een passie voor administratieve taken. Je vindt snel de juiste informatie en zorgt ervoor dat collega’s en leidinggevenden zich gehoord voelen. Voor deze functie breng je het volgende mee:
- Werkervaring in een vergelijkbare administratieve functie, HR focus is een pré
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Affiniteit met HR en administratieve taken
- Uitgebreide kennis van MS Office
- Organisatorisch talent
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, inclusief vrijdag
Wij bieden
Bij Yellow Hive weten wij hoe belangrijk onze medewerkers zijn. Onze groei en de innovatieve ontwikkelingen in de markt realiseren we samen. Er is altijd wel iets te leren, ontwikkelen en verbeteren. Als Administratief Medewerker HR ben jij een belangrijk onderdeel van onze organisatie. Niet alleen door jouw werkzaamheden, maar ook door jouw ondersteuning van de rest van de medewerkers - en daar staat natuurlijk wat tegenover. Dit kan jij van ons verwachten:
- Een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring
- 27 vakantiedagen
- De mogelijkheid om deels thuis te werken
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Premievrije pensioenregeling
- Korting op verzekeringen
- Fietsregeling (Lease a bike)
- Borrels, personeelsfeesten en onder andere “Fit & Fun” acties