Vervuld- Junior Recruiter

Yellow Hive

Poortugaal Fulltime Parttime

Ben jij iemand die energie krijgt van het leggen van contacten en het binnenhalen van de beste medewerkers? Wij zoeken continu naar talent vanwege de groei van onze organisatie. Jij speelt als Junior Recruiter een belangrijke rol in de eerste fase van ons HR-proces. Jij weet kandidaten te enthousiasmeren en begeleidt hen door het sollicitatieproces, zodat ze uiteindelijk op de juiste plek terechtkomen in onze organisatie.

Yellow Hive groeit hard. Inmiddels hebben wij ruim 25 vestigingen verspreid over heel Nederland. Het HR/Recruitment team maakt deel uit van het Shared Service Center. Met de teams HR, Facility, Finance, IT en Marketing bedienen wij vanuit het Shared Service Center de gehele organisatie.

Jouw functie als Junior Recruiter

In deze dynamische rol ben jij verantwoordelijk voor het benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn en andere kanalen. Je voert telefonische screenings, onderhoudt contact met sollicitanten en zorgt voor een vlekkeloze planning van sollicitatiegesprekken. Daarnaast bewaak je de voortgang van onze vacatures en maak je job offers. Je onderhoudt ook contacten met externe werving- en selectiebureaus en neemt deel aan vacature-inventarisaties.

Jouw verantwoordelijkheden

Samen met de Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor recruitment binnen de gehele organisatie. Dit zorgt voor extra veel uitdaging binnen de rol als Junior Recruiter. De ene dag ben je namelijk bezig met een vacature voor bijvoorbeeld een van de grotere locaties en de andere dag weer voor een kleiner regionaal kantoor. Ook reis je af naar verschillende locaties en leer je weer andere collega's kennen.

Benaderen van kandidaten via LinkedIn en eventuele andere kanalen
Telefonisch screenen van sollicitanten
Contact onderhouden met kandidaten
Inplannen van sollicitatiegesprekken
Bewaken van de voortgang van de vacatures
Maken van job offers
Contact onderhouden met externe werving- en selectiebureaus
Bijwonen van vacature-inventarisaties

Dit neem jij mee

Jij bent het visitekaartje van Yellow Hive! Als geen ander kan jij jouw enthousiasme over ons bedrijf overbrengen op sollicitanten. Jij bent nieuwsgiering ingesteld en zorgt ervoor dat je altijd overal van op de hoogte bent. Heb je creatieve ideeën om sollicitanten binnen te halen? Graag! Dit is namelijk precies wat wij zoeken. Buiten bovenstaande social skills is het fijn als je het volgende meeneemt:

Mbo/hbo werk- en denkniveau
1 of 2 jaar ervaring met recruitment
Werkervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Proactieve instelling

Wij bieden

Bij Yellow Hive weten wij hoe belangrijk onze medewerkers zijn want alleen dankzij hen kunnen wij groeien in deze competitieve markt. Als Junior Recruiter ben jij een belangrijk onderdeel van onze organisatie en mag je het volgende van ons verwachten:

Een functie vanaf 32 uur per week
Goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
27 vakantiedagen
De mogelijkheid om deels thuis te werken
Uitstekende doorgroeimogelijkheden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Premievrije pensioenregeling
Korting op verzekeringen
Borrels, personeelsfeesten en onder andere “Fit & Fun” acties

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Je bent enthousiast geworden over ons bedrijf en de functie. Klim in die pen en stuur ons jouw motivatie en cv. Maak je niet te druk over het schrijven van je sollicitatie. Wij zijn vooral benieuwd wie je bent.

Een snelle reactie

Je ontvangt van ons binnen drie werkdagen een reactie op je sollicitatie. Ook als wij geen match zien, laten wij dit weten. Want niets is zo vervelend als ergens lang op wachten.

Uitnodiging

Voldoe je aan de functie-eisen en hebben wij interesse? Dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek met je toekomstige manager.

Tweede gesprek

Er volgt een tweede gesprek als jullie samen een goede klik hebben. Voor sommige functies krijg je ook een case of opdracht mee. Die bespreken we dan samen in dit gesprek.

Aanbieding

Als alle neuzen dezelfde kant op staan, bieden wij je een contract aan. Neem dit rustig door en stel vragen als je die hebt. Zie jij het ook zitten? Dan plannen wij je eerste werkdag in! Welkom bij de club.